教育课程特点：
- 大卖团队核心人才的招聘和晋升机制
- 绩效考核中需要注意的7个问题
- 管理者需避免的人才管理大坑6个
- 管理层的全局视角决策思维6步法
- RCA根因探究法和5Y分析法的应用
- 正确的决策方式和领先竞争对手
课程大纲：
- 亚马逊的人才招聘和绩效管理
- 高效团队的建立
- 绩效考核系统的制定方法
- 人才招聘和晋升
- 管理者的素质和全局视角，以及案例分析
- 领导者如何做出正确的决策，并掌握企业的命脉
- 目标决策制定和问题重要性的正确表达
- 有效解决问题的方法
- 案例分析中的问题解决方法
该教育课程将以全面深入的探讨，解密大卖团队的核心人才招聘和晋升机制，以及绩效考核中需要注意的七个问题和正确的决策方法，助您掌握企业的命脉并领先竞争对手。
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